為深入推進產教融合，精準對接產業發展需求，共商校企協同育人新路徑，近日，學院副院長陳艷紅帶隊赴福建春倫集團有限公司（簡稱“春倫集團”）開展訪企拓崗，科技處及經濟管理學院等相關人員陪同參與。

在春倫集團董事長傅天龍的陪同下，陳艷紅一行首先參觀了企業黨建文化走廊，深入了解春倫集團以黨建引領企業發展的卓越成效。隨后，調研團隊通過集團“數智互聯網平臺”，實時查看生態茶園生產基地、智慧門店營銷網點、茶文化研學基地等關鍵節點的運營情況，并對春倫集團在全茶產業鏈布局、核心技術創新以及國際茶產業園建設等方面取得的豐碩成果表示贊賞。

座談會上，傅天龍董事長對學院一行的到來表示熱烈歡迎，并系統闡述了春倫集團“守正創新”的發展理念與五大核心業務板塊。圍繞企業人才戰略，他提出“人才培養不僅要‘親產業’，更要‘進產業’”的獨到見解，強調以黨建為引領培育兼具思想素養、實踐能力與創新精神的復合型人才。

陳艷紅詳細介紹了學院百余年的辦學歷史與高技能人才培養特色，指出此次調研的目的在于深入企業一線，精準把握行業發展脈搏與前沿動態。她提出，學院將以企業人才需求為導向，優化課程體系和教學內容，“貼近產業、服務產業”開展人才培養，著力培育適應產業需求，為茶產業鏈輸送高素質技能人才。

      在深入交流研討環節，雙方重點圍繞我院的專業特色與資源優勢，就傳統茶產業的數字化轉型升級、低空物流在智慧采茶領域的應用賦能、中國茶文化的國際傳播以及數智化電商營銷新模式等前沿議題進行了深入探討。雙方就通過黨支部聯建、實訓室共建、校外實踐基地拓展、社會服務協同等方面開展合作達成共識。傅天龍提出，在校企合作過程中立足茶文化、茶產業、茶科技統籌發展的理念，在文化傳承、技術創新與產業服務中實現互利共贏。陳艷紅指出，培養適應產業需求的人才，是職業院校保持生命力的關鍵所在。學院堅持開門辦學，持續加強與本土龍頭企業的交流互動，以黨建引領產教融合，推動人才培養與產業需求精準對接，為區域經濟高質量發展注入新動能。

      此次調研是學院對接地方重點產業、服務區域經濟發展的重要舉措。未來，學院將依托自身學科資源，與春倫集團深化交流機制，探索多領域協同創新路徑，為福建省茶產業的轉型升級、鄉村振興及文化出海貢獻智慧力量。

供稿：經濟與管理學院